Jelena Bulatović

Povezivanje dobrih namera

Jelena Bulatović, izvršni direktor Srpske asocijacije menadžera i član Upravnog odbora Opportunity banke u Srbiji, menadžer je sa više od petnaest godina iskustva u oblastima biznis diplomatije, ekonomskog razvoja, komunikacije sa Vladom i unapređenja poslovnog okruženja. Na čelu je poslovnog udruženja koje okuplja blizu 400 profesionalnih menadžera u Srbiji. Pre dolaska u SAM, do 2009. godine radila je u USAID-u u okviru ambasade SAD u Beogradu, gde je vodila projekte za podršku ekonomskom razvoju Srbije. Član je UO SAMIT 100 Biznis lidera SEE i dobitnica je nagrade Žena heroina za humanitarni rad i doprinos biznis diplomatiji. Nosilac je i priznanja Srebrni znak Crvenog krsta, koje se dodeljuje za izuzetan doprinos ovog organizaciji u pružanju pomoći ugroženom stanovništvu. Diplomirala je na Ekonomskom fakultetu u Beogradu 1997. godine

Kratka istorija poslovnog povezivanja

U SAM-u sam od 2009. godine, koja je bila jedna od ključnih godina, jer je prethodne 2008. izabran novi Upravni odbor, a SAM se preselio u novi prostor i započeo sa novim aktivnostima. Sa našim članovima, kojih je tada bilo oko 200, trudili smo se da radimo na pozicioniranju same Asocijacije prema drugim udruženjima, kao i prema Vladi. Danas, kada slavimo deset godina postojanja, SAM je uticajno udruženje sa skoro 400 članova i sa mnogobrojnim aktivnostima. Ove godine primljeni smo i u članstvo Evropske menadžment asocijacije. Mislim da je postignuto mnogo, a sve to rezultat jerada pravih ljudina pravom mestu, kao i timskog duha. Imamo tu čast i sreću da u našem Upravnom odboru sede neki od najeminentnijih ljudisa kojima je divno raditi. Veliki pomak u poslednje četiri godine napravio je naš predsednik Milan Petrović, koji je pravo oličenje menadžera i lidera u jednom – čovek sa velikim idejama, a sa druge strane veoma operativan i pokretač svih nas, posebno zbog izuzetne pozitivne energije koju poseduje.

Asocijacija plemenitih ideja

Pozitivna i inspirativna energija je nešto što krasi SAM i što se oseća među našim članovima, na svim našim skupovimai na to smo veoma ponosni. Misija SAM-a jeda promoviše menadžersku profesiju, etičko poslovanje idobru praksu. Trudimo se da pozitivnim stavom i pozitivnim činjenjem dajemo dobar primer drugima, da budemo uzor mladima, kako bi i oni poželeli da budu uspešni i ugledni menadžeri. Da stvorimo platformu koja će umrežavati menadžere i koja će omogućavati da zajednički menjamo stvari na bolje, da se brže razvijamo i napredujemo i kao društvo i kao privreda. Da budemo kredibilan i adekvatan partner institucijama i da se naš glas čuje. Da utičemo na javnost da shvati da je dobar menadžer profesionalac od integriteta, koji brine o dobrobiti kompanije, svojih zaposlenih, njihovih porodica, a time i šireg društva. Nadam se da ćemo u tome i uspeti.

Menadžerske slatke muke

Biti direktor jednog poslovnog udruženja ima svoje izazove i satisfakcije. Izazov je stalni nedostatak vremena, a verujem da većina menadžera koji su na sličnoj poziciji ima isti taj problem. Takođe, kada ste profesionalac, a pritom i apolitična osoba, stvari se nekad odvijaju teže i sporije. Ali ne odustajem. Velika je privilegija poznavati menadžere koji pokreću stvari u ovoj zemlji, koji plene svojim iskustvom, nesebičnošću i pozitivizmom. Uživam u trenucima kada se družimo, razgovaramo… Takve stvari vas jednostavno obogaćuju i inspirišu. Takođe, satisfakcija mi je to što svojim imenom i imenom naše Asocijacije mogu da „otvaram vrata“ drugima.

Svestrani razvoj

SAM je kao poslovna asocijacija usmeren na profesionalni razvoj menadžera, na njihovo umrežavanje i poslovno povezivanje, na unapređenje poslovnog okruženja i na podsticanje međunarodnog i regionalnog razvoja, razvoj preduzetništva, razvoj i zapošljavanje mladih. Trudimo se da promovišemo kontinuiranu edukaciju menadžera, na prenos znanja i iskustava među menadžerima i to je ono što naši članovi izuzetno cene. Naši predavači su i iz redova Asocijacije, ali često i iz inostranstva, što dodatno doprinosi aktuelnosti i atraktivnosti tema. Kroz svoje aktivnosti trudimo se daka državi komuniciramo izazove sa kojima se privreda suočava i da u tim dijalozima budemo konstruktivni i da ponudimo rešenja. Oblasti u kojima Asocijacija posebno sarađuje sadržavomsu podsticanje preduzetništva, podrška zapošljavanju mladih i regionalno povezivanje menadžera. Javno-privatni dijalog je uvek dobrodošao, jer jedino zajedničkim naporima možemo da pomerimo stvari na bolje.

O dobrim i lošim navikama

Ono čemu se najviše divim kod menadžera koje poznajem jeste integritet. Sloboda da se držite svojih principa i da ih ne gazite jer tako nalažu tekuće prilike. Mislim da je prva stvar koju bi neki menadžeri morali da promene kod sebe odsustvo svesti o tome da moraju posvećeno da se bave svojim zaposlenima, da ih podstiču da napreduju, da se razvijaju, jer poznato je da su zapravo ljudi bogatstvo jedne firme. Na svu sreću, sve je manje menadžera koji svoje zaposlene vide kao trošak, a ne kao resurs. Reč menadžer često nosi taj negativan prizvuk, često čujem izjave tipa „ma to je neki tamo menadžer“. To je verovatno zato što su neki ljudi u skorijoj istoriji diskreditovali ovu profesiju. Imala sam tu sreću da u SAM-u upoznam mnoge uspešnei kreativne ljude, koji su profesionalno postigli mnogo i koji sada to vraćaju društvu i mladima kroz predavanja, mentorstva, kroz filantropski i humanitarni rad. Oni su za mene pravi uzori i smatram da su takve osobe istinski lideri koji inspirišu sve nas i koji umnogome doprinose da se reč menadžer koristi u pozitivnom smislu. Jasam na menadžerskoj poziciji, ponosna sam na to i volim svoj posao, ali osim toga trudim se da svojomposlovnom kulturom, etikom i ponašanjem promovišem ovu profesiju na pravi način. Smatram da je to odgovornost koja nije ograničena samo na radno vreme, već se ogleda i u tome kakav ste i komšija, sugrađanin, sunarodnik.

Lično

Što sam starija, sve više cenim slobodno vreme. Reč „slobodno“ upotrebljavam uslovno, jer danas u svetu konstantnih digitalnih komunikacija slobodno vreme postaje sve ređa pojava. S obzirom na to da se tokom radne nedelje obaveze često protežu do večernjih sati, nastojim da vikend posvetim sebi, porodici i prijateljima. Moj omiljen deo vikenda je subota pre podne, kada volim da u društvu prijatelja popijem subotnju kafu u nekom od beogradskih kafića, a kada smo u prilici i da nastavimo druženje za ručkom, uz čašu vina. Trudim se da u Srbiji pijem samo naša vina jer smatram da je i moja uloga kao direktora Srpske asocijacija menadžera da promovišem domaća vina, bilo da se radi o vinarima koji su članovi SAM-aili ne. Zato ću uvek prijatelju strancu odneti na poklon neko naše vino. Radujeme da u domaćim prodavnicima vina ima sve više srpskih vina, ne samo od velikih i poznatih vinarija, već i od onih malih, koje tek traže svoju tržišnu nišu. U okviru SAM aktivnosti organizujemo i SAM Wine klub, mesečni događaj na kojem uvek promovišemo neku od domaćih vinarija. Naši članovi su vinarije Aleksandrović, Temet, Aleksić, Deurić… Upoznala sam mnogo domaćih vinara i stekla sam utisak da svi imaju želju da stvore nešto što će trajati i što će ostaviti budućim generacijama.  Način na koji oni ponosno, svojim vinima, promovišu Srbiju može da bude podstrek za svakog od nas.